El hecho de mantener tantos canales de información al día y comunicarnos en tantas redes sociales está dificultando mucho nuestra capacidad de reflexión, principalmente porque nuestra atención está centrada en recibir toda esa información.
En las últimas semanas hemos hablado de inquietud, enfoque, motivación, esfuerzo, de salir de la zona de confort, etc. Todos son factores importantes para el éxito, pero por mucho que tengamos los ingredientes, sino nos ponemos a cocinar no tendremos ningún plato.
Lograr mantener el enfoque es necesario para no apartarnos de nuestro objetivo, pero no es suficiente y lleva implícita otra cualidad: la capacidad de selección.
Por mucho que nos empeñemos en pensar lo contrario, la vida es un lugar de extrema incertidumbre y quizás por eso nos aferramos a pequeños troncos que nos ofrecen seguridad, a cambio de no nadar en aguas más profundas.
Quizás una de las cualidades más interesantes a desarrollar sea precisamente saber diferenciar aquello que va en consonancia de nuestros objetivos, de aquello que nos lastra y nos desvía de conseguirlo, porque a veces la diferencia no es tan evidente…
Una de las grandes cualidades que diferencian a las personas que tienen éxito de las que no (entendiendo ‘éxito’ como consecución de objetivos), es su gran capacidad para enfocarse en su proyecto.
¿Qué tienen que ver el talento, la serendipia, la curiosidad y tu red de contactos? A primera vista poco, pero es curioso como confluyen a veces las cosas…
Llevaba un tiempo oyendo hablar de la filosofía lean en el ámbito empresarial y me picaba la curiosidad por aprender algo más sobre el tema. Y tengo que reconocer que es un concepto fascinante, del que directa o indirectamente es posible que hayas oído hablar de alguna de sus partes por separado, pero puestas en común tienen un potencial increíble.
Muchas veces escuchamos cómo el deporte puede ayudarnos a crecer como personas y a mejorar el conocimiento que tenemos de nosotros mismo. Pero por mucho que nos lo digan, hasta que no lo llevemos a la práctica no veremos realmente la certeza de esas palabras.
Los que seguís el blog sabéis que no suelo recomendar libros que no me haya leído o aportado contenido de gran valor. Hoy voy a hacer una excepción y enseguida vais a entender por qué…
El factor Wallenda es algo que marca la diferencia entre las personas que consiguen sus objetivos y las que no lo hacen.
Tenemos tendencia a pensar que nacemos con unas cualidades asignadas por herencia y reflejadas en nuestros genes. Vamos a ver cuáles son las claves que pueden llevar a conseguir nuestras metas.
¿Te consideras una persona introvertida o extrovertida? ¿Crees que esto puede afectar a tu creatividad? Vamos a ver qué tipo de personalidad favorece nuestros procesos creativos.