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ElEfectoPigmalion

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Construyendo personas que aprenden

Últimamente y gracias a un proyecto en el que estoy inmerso y del que estoy disfrutando y aprendiendo muchísimo, estoy redescubriendo el significado de muchos términos que aunque no los daba por asumidos, si que sentía que habían evolucionado. Y este es el caso de la palabra ‘Aprender’.

Los knowmads y la gestión del conocimiento en las organizaciones

Cuando parecía que empezamos a acostumbrarnos al concepto ‘Sociedad de la Información’ que vive entre nosotros desde hace relativamente pocos años, este ha sido ya superado por el de ‘Sociedad del Conocimiento’. El matiz diferencial es importante, porque ya no se trata de un sociedad centrada en los datos, sino en lo que las personas somos capaces de hacer con la información, es decir, en generar nuevo conocimiento.

La mentalidad del éxito es flexible

Tenemos tendencia a pensar que nacemos con unas cualidades asignadas por herencia y reflejadas en nuestros genes. Vamos a ver cuáles son las claves que pueden llevar a conseguir nuestras metas.

Nuevos enfoques en el aprendizaje: El lifelong learning

Hoy participo con un artículo en Sanidad Híbrida, blog que habla sobre los aspectos, características y nuevos roles que tienen los profesionales de la salud en la sociedad del conocimiento, aunque también podría hacerse extensivo al resto de las profesiones.

Conociendo al Knowmad: el trabajador del conocimiento y la innovación

Vivimos en la explosión de las redes sociales y la sociedad está cambiando, así como nuestra forma de aprender y de trabajar en ella. Fruto de este cambio, cada día tiene más relevancia el trabajador del conocimiento y la innovación: el Knowmad.

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